企業(yè)文化
部門動(dòng)態(tài)
聯(lián)系我們
- 地 址：江蘇省射陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
- 電 話：0515-82827999 0515-82398299
- 傳 真：0515-89212798 0515-82398286
- 郵 箱：[email protected]
胡兆輝到麥芽公司慰問困難職工并調(diào)研指導(dǎo)工作
作者：韓峰 2022/1/26 9:26:53
新春即將來臨之際，1月21日上午，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理胡兆輝到麥芽公司慰問困難職工并調(diào)研指導(dǎo)工作，集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同。
胡兆輝先后來到產(chǎn)銷保障部車間和五金庫分別慰問了困難職工李江、潘志豪，給他們送去了新年祝福和慰問金，并仔細(xì)詢問了他們的身體狀況和工作情況，細(xì)心聆聽了他們?cè)谏睢⒐ぷ鞯确矫嬗龅降睦щy。胡兆輝再三叮囑麥芽公司領(lǐng)導(dǎo)班子要自上而下做好困難幫扶工作，積極走訪慰問，繼續(xù)關(guān)心照顧困難職工，時(shí)刻關(guān)注他們的工作與生活，努力幫助他們解決實(shí)際性的難題，切實(shí)讓他們感受到集團(tuán)公司黨委的關(guān)懷和溫暖，真正感受到“以廠為家”的幸福感。
被慰問職工對(duì)胡兆輝一行的到來表示感謝，并表示今后將會(huì)一如既往的努力工作，繼續(xù)樹立信心、樂觀生活，以積極向上的態(tài)度戰(zhàn)勝一切困難，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
慰問結(jié)束后，胡兆輝一行先后參觀了公司碼頭、光伏改造項(xiàng)目，仔細(xì)聽取了公司碼頭4號(hào)泊位改造項(xiàng)目節(jié)約成本的工作成果，詳細(xì)了解了公司在節(jié)能增效方面的具體做法，并就光伏改造項(xiàng)目的改進(jìn)提出建議和意見。現(xiàn)場(chǎng)就公司未來的發(fā)展規(guī)劃提出要求并給與指導(dǎo)性建議。
座談會(huì)上，胡兆輝對(duì)公司超額完成2021年集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，以及年度在黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、降本增效等方面的工作情況表示充分肯定。他指出，麥芽公司要深刻了解到未來國(guó)產(chǎn)麥的優(yōu)勢(shì)將持續(xù)擴(kuò)大這一現(xiàn)狀，繼續(xù)整合各方資源，不斷調(diào)整啤麥的品種和結(jié)構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管理、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，努力做大做強(qiáng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。胡兆輝要求，麥芽公司一要制定好2022年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，以嶄新的面貌迎接農(nóng)墾建墾70周年；二要進(jìn)一步抓好管理，絕不能夠局限于現(xiàn)有的思維和規(guī)模，要不斷拓展思路、解放思想，持續(xù)加快蘇墾麥芽在核心農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐；三是加大人才培養(yǎng)力度，深化人才體制機(jī)制改革，提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平，全面拓寬人才招聘和人才引進(jìn)渠道，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，尤其是青年骨干培養(yǎng)；四是安全生產(chǎn)依然是重中之重，繼續(xù)完善各項(xiàng)安全責(zé)任制度，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日期間到崗值班制度，做好重大節(jié)日節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作，進(jìn)一步做好安全隱患排查整改工作，不留安全隱患，不存安全風(fēng)險(xiǎn)。
胡兆輝先后來到產(chǎn)銷保障部車間和五金庫分別慰問了困難職工李江、潘志豪，給他們送去了新年祝福和慰問金，并仔細(xì)詢問了他們的身體狀況和工作情況，細(xì)心聆聽了他們?cè)谏睢⒐ぷ鞯确矫嬗龅降睦щy。胡兆輝再三叮囑麥芽公司領(lǐng)導(dǎo)班子要自上而下做好困難幫扶工作，積極走訪慰問，繼續(xù)關(guān)心照顧困難職工，時(shí)刻關(guān)注他們的工作與生活，努力幫助他們解決實(shí)際性的難題，切實(shí)讓他們感受到集團(tuán)公司黨委的關(guān)懷和溫暖，真正感受到“以廠為家”的幸福感。
被慰問職工對(duì)胡兆輝一行的到來表示感謝，并表示今后將會(huì)一如既往的努力工作，繼續(xù)樹立信心、樂觀生活，以積極向上的態(tài)度戰(zhàn)勝一切困難，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
慰問結(jié)束后，胡兆輝一行先后參觀了公司碼頭、光伏改造項(xiàng)目，仔細(xì)聽取了公司碼頭4號(hào)泊位改造項(xiàng)目節(jié)約成本的工作成果，詳細(xì)了解了公司在節(jié)能增效方面的具體做法，并就光伏改造項(xiàng)目的改進(jìn)提出建議和意見。現(xiàn)場(chǎng)就公司未來的發(fā)展規(guī)劃提出要求并給與指導(dǎo)性建議。
座談會(huì)上，胡兆輝對(duì)公司超額完成2021年集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，以及年度在黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、降本增效等方面的工作情況表示充分肯定。他指出，麥芽公司要深刻了解到未來國(guó)產(chǎn)麥的優(yōu)勢(shì)將持續(xù)擴(kuò)大這一現(xiàn)狀，繼續(xù)整合各方資源，不斷調(diào)整啤麥的品種和結(jié)構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管理、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，努力做大做強(qiáng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。胡兆輝要求，麥芽公司一要制定好2022年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，以嶄新的面貌迎接農(nóng)墾建墾70周年；二要進(jìn)一步抓好管理，絕不能夠局限于現(xiàn)有的思維和規(guī)模，要不斷拓展思路、解放思想，持續(xù)加快蘇墾麥芽在核心農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐；三是加大人才培養(yǎng)力度，深化人才體制機(jī)制改革，提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平，全面拓寬人才招聘和人才引進(jìn)渠道，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，尤其是青年骨干培養(yǎng)；四是安全生產(chǎn)依然是重中之重，繼續(xù)完善各項(xiàng)安全責(zé)任制度，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日期間到崗值班制度，做好重大節(jié)日節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作，進(jìn)一步做好安全隱患排查整改工作，不留安全隱患，不存安全風(fēng)險(xiǎn)。
郭世平表示，由衷感謝集團(tuán)公司和胡總對(duì)麥芽公司各項(xiàng)工作所給予的充分支持肯定以及對(duì)公司2022年的發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)。麥芽公司將以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，以集團(tuán)黨委的工作部署為目標(biāo)，錨定決心、砥礪前行，用更加堅(jiān)定地決心、更加堅(jiān)實(shí)的步伐、更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的蘇墾麥芽，以時(shí)不我待的必勝信心，為江蘇農(nóng)墾建墾70周年交上一份滿意答卷。
