2月15日上午，蘇墾麥芽公司召開2021年度中層管理人員述職述廉暨民主測評會議。公司黨委書記、董事長郭世平出席會議并講話，黨委副書記、總經理吳善河主持會議。公司領導班子成員、中層助理以上管理人員以及部分職工代表參加了會議。
會上，公司各部門負責人依次上臺就履職盡責、廉潔自律等方面情況進行現場匯報，部門副職及助理級管理人員向大會作了書面報告。
郭世平在講話點評中，對各部門過去一年取得的成績給予了肯定。他指出2022年是黨的二十大召開之年，是建墾70周年，更是公司高質量發展的關鍵之年，做好今年各項工作意義十分重大。他要求公司中層管理人員發揮示范表率作用，帶領員工共同為公司高質量發展貢獻力量：一是在堅定政治立場上“下真功”，要堅定理想信念，對黨忠誠，在平時的學習工作中，堅定的跟著黨走，不怕吃苦、不怕困難，敢打敢拼，共同把公司發展推向更高程度。二是在強化理論武裝上“悟真理”，要自覺加強理論知識和業務知識的學習，不斷增強思想覺悟、筑牢信仰基石、提升精神境界，凝聚干事創業的智慧與力量，要堅持把理論融入實踐，注重實際、實事求是，在實際過程的變化中思考解決公司發展難題。三是在主動擔當作為上“見真章”，要強化戰略思維，把握精微細處，找準自身定位，明確工作任務，帶頭干事作為，引導部門職工堅決完成部門各項工作，為推動公司發展奠定堅實基礎。四是在嚴守紀律規矩上“動真格”，要時刻繃緊紀律規矩這根弦，常樹敬畏之心，時刻敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，從心底里把黨規黨紀當成帶電的“高壓線”，堅決抵制腐敗侵蝕。要做到嚴以修身，堅決發揚艱苦奮斗、以苦為樂的精神，明大德、守公德、嚴私德。
吳善河就貫徹落實會議精神提出三點意見：一是要切實提升思想認識，高度重視，相互學習借鑒，取長補短，不斷強化自身建設，堅定理想信念，提高履職盡責能力；二是要切實抓好問題整改，要針對查找和點評的問題，扎實開展整改，在提升自身工作的同時帶動部門工作開展；三是切實改進作風，2022年公司發展壓力前所未有，要進一步改進作風，嚴格執行公司各項決策部署，擔當作為、真抓實干，把各項工作做實做細做到位，共同推動公司全年各項目標任務的完成。
會上，參會人員對公司中層管理人員2021年度履職盡責和廉潔情況進行了現場測評。
