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近日，蘇墾麥芽公司印發(fā)了《員工在職參加學(xué)歷教育、職稱考試和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)的暫行辦法》，激勵(lì)廣大員工學(xué)習(xí)進(jìn)修，提高理論素質(zhì)和個(gè)人能力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

只有贏得知識(shí)，才能贏得未來。蘇墾麥芽公司十分重視學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，通過建立技術(shù)研究中心、研究生工作站等形式，開展產(chǎn)學(xué)研合作，同時(shí)引進(jìn)來走出去，加強(qiáng)員工技能、管理知識(shí)培訓(xùn)，持續(xù)抓學(xué)習(xí)不放松，促進(jìn)員工和企業(yè)共同成長。2017年，為抓好內(nèi)部學(xué)習(xí)，麥芽公司制定了學(xué)習(xí)制度，把部門學(xué)習(xí)列入日常工作考核，抓好落實(shí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化和常態(tài)化。公司此次下發(fā)的《員工在職參加學(xué)歷教育、職稱考試和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)的暫行辦法》，目的是加快推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工參加在職學(xué)歷學(xué)位教育和各類證書的考試，不斷提高員工的學(xué)歷水平和操作技能，進(jìn)而提高員工的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，以達(dá)到提高工作效率，確保工作質(zhì)量，推動(dòng)公司發(fā)展。辦法中規(guī)定了學(xué)歷證書、英語考級(jí)、職稱評(píng)定和職業(yè)資格證書等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，撰寫論文獎(jiǎng)勵(lì)以及培訓(xùn)考試費(fèi)用報(bào)銷等規(guī)定。

蘇墾麥芽公司通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的一系列措施的實(shí)施，提高了大家學(xué)習(xí)的熱情，部門抓學(xué)習(xí)，員工愛學(xué)習(xí)，營造了濃厚的氛圍，也促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。