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2025年3月28日上午,蘇墾麥芽公司召開(kāi)專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)會(huì)精神,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層助理及以上管理人員參加會(huì)議。
結(jié)合工作實(shí)際,就推進(jìn)下一步重點(diǎn)任務(wù),會(huì)議強(qiáng)調(diào):一要增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,深化“質(zhì)量提升突破年”活動(dòng),夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ),打造品牌信譽(yù);二要梳理堵點(diǎn)難點(diǎn),完善治理體系,強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同,推動(dòng)整體精益管理提升;三要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,探索延鏈補(bǔ)鏈路徑,科學(xué)思考謀劃產(chǎn)能擴(kuò)張、產(chǎn)業(yè)鏈延伸工作;四要注重科技創(chuàng)新,加快科技成果轉(zhuǎn)化,大力實(shí)施“賽馬”活動(dòng),鼓勵(lì)全員創(chuàng)新,著重打造國(guó)產(chǎn)啤麥獨(dú)有優(yōu)勢(shì);五要推進(jìn)清理行動(dòng),核實(shí)做實(shí)資產(chǎn)總數(shù),全面推進(jìn)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;六要落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,加強(qiáng)工作推進(jìn),推動(dòng)“三能”工作落到實(shí)處;七要構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)機(jī)制,推進(jìn)契約化管理,合理拉開(kāi)各層級(jí)薪酬差異;八要完善“三定”方案,鞏固改革成果,統(tǒng)籌推進(jìn)“定崗定編定員”各項(xiàng)工作;九要深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)一流管理,提升經(jīng)營(yíng)管理水平。