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發揮主人翁意識 打造優美工作環境
作者：陳曉娟 2024/1/19 18:08:05
“現在的環境比以前好的多，以往灰塵飛揚的工作現場再也不見了”。2023年以來，蘇墾麥芽公司副產品班組持續加大環境整治力度，作業環境明顯改善，成為公司推進綠色發展的另一道“風景線”。
副產品班組作為公司麥芽副產品管理的專職班組，原先受制于副產品灰塵大的固有因素，整體作業環境管理相對較差，一遇到裝貨就是塵土飛舞，到下雨天裝貨路面更是泥濘不堪，對公司環境造成不良影響。
但再大的困難，只要想做、肯做，就沒有不可戰勝的。“我們就是堅持把小事做好做徹底，班組成員只要得空，就會主動打掃作業現場，日復一日，現場環境也就越來越好了”副產品班組王風雷介紹，“大家都把這里當成家一樣，還種了一些青芽、一葉蘭等綠植，滿眼看去感覺非常好”。
得益于公司大力推進的班組建設，副產品班組從細化班組工作任務，明確工作職責，強化考核激勵入手，推動班組成員充分發揮主人翁意識，嚴格執行操作流程，加強打掃頻次，確保環境時刻保持整潔。如今，曾經因環境差不被認同的副產品班組，經過班組員工的共同努力，成為了大家津津樂道的模范小家。
副產品班組作為公司麥芽副產品管理的專職班組，原先受制于副產品灰塵大的固有因素，整體作業環境管理相對較差，一遇到裝貨就是塵土飛舞，到下雨天裝貨路面更是泥濘不堪，對公司環境造成不良影響。
但再大的困難，只要想做、肯做，就沒有不可戰勝的。“我們就是堅持把小事做好做徹底，班組成員只要得空，就會主動打掃作業現場，日復一日，現場環境也就越來越好了”副產品班組王風雷介紹，“大家都把這里當成家一樣，還種了一些青芽、一葉蘭等綠植，滿眼看去感覺非常好”。
得益于公司大力推進的班組建設，副產品班組從細化班組工作任務，明確工作職責，強化考核激勵入手，推動班組成員充分發揮主人翁意識，嚴格執行操作流程，加強打掃頻次，確保環境時刻保持整潔。如今，曾經因環境差不被認同的副產品班組，經過班組員工的共同努力，成為了大家津津樂道的模范小家。